Наказанием за увольнение работников в предпенсионном возрасте могут стать штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев, сообщает РИА Новости со ссылкой на вице-премьер РФ Татьяну Голикову.
«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трёх лет. Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев. Введение уголовной ответственности за увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте надо обсуждать с работодателями и профсоюзами», — сказала Голикова.
Президент РФ Владимир Путин в среду, выступая с телеобращением к россиянам, отметил, что считает необходимым ввести в России административную и даже уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.
Комментарии
Отправить комментарий